Партийная жизнь
Коммунисты Добрянки подводят итоги
На районной партийной конференции делегаты Добрянского металлургического завода доложили о досрочном выполнении заводом годового плана. За 11 месяцев завод дал 757 тысяч рублей прибыли, освоены новые виды оборонной продукции. Этот большой успех Добрянской партийной организации завоеван в упорной и серьезной борьбе.
Немалых успехов добились и лесные предприятия района. В ближайшие дни почти все они заканчивают годовой план. Растет из года в год сельское хозяйство. Колхозы в 1912 году посеяли хлеб на 5 и убрали на 10 дней раньше правительственного срока, увеличив посевные площади под зерновыми на 1200 гектаров, а под картофелем на 500 гектаров. План хлебозаготовок в районе выполнен на 90 проц. Полностью закончены все другие поставки государству.
Кажется, хорошо. Но добрянские большевики не успокоились на этом. Чувство здоровой неудовлетворенности, чувство постоянного стремления вперед пронизывает все выступления делегатов партийной конференции.
— Завод работает хорошо, но если снизить простои оборудования, — подсказывают выступающие, — можно на 12—15 процентов увеличить выпуск стали и на 20 процентов — проката. Если на лесозаготовках все рабочие будут выполнять норму, это даст прибавку десятков тысяч фестметров древесины.
Добрянка вложила уже немалую долю в героическую борьбу Красной Армии с фашистскими захватчиками. Сотни коммунистов и комсомольцев сражаются на фронте и многие из них заслуженно носят боевые награды страны. Партийная организация района за время войны уменьшилась. Много старых
кадровых рабочих ушло защищать страну. И прежде всего бросается в глаза выросшая в огромной степени роль женщин. 34 процента всего состава районной партийной организации — женщины. Около половины делегатов конференции составляют коммунистки.
На трибуне конференции одна за другой выступили секретарь парторганизации колхоза «Красный Урал» Лоскутова, парторг ЦК ВКП(б) на Никулинском мехлесопункте Лобанова, директор райпишекомбината Артемьева и другие. Их речи глубоко содержательны, выводы убедительны и подкреплены острыми конкретными фактами.
Новые кадры выдвинула война на руководящую работу. У них еще часто не хватает опыта. Им нужна подсказка, нужна помощь. Зато у них есть страстное желание работай, есть цепкость и упорство в достижении цели, а это самое главное.
В президиуме конференции председатель колхоза «Красное знамя» Поморцев. Еще недавно он был счетоводом в одной из районных организаций. Партия послала его на руководящую колхозную работу. Тов. Поморцев сумел вывести колхоз в число передовых, он глубоко вник в жизнь колхоза, завоевал крепкое доверие колхозников своей энергичностью, знанием дела.
Делегаты конференции говорили о тесном содружестве партийных и непартийных большевиков. Цехом горячего проката на Добрянском заводе руководит беспартийный техник Маклаков. Это незаурядный организатор, хороший знаток производственного дела, человек большой инициативы и решительности. Опираясь на старые кадры прокатчиков, неустанно воспитывая молодежь, Маклаков вывел цех на первое место в заводе.
На конференции говорили о политической и производственной активности населении, вызванной докладом товарища Сталина. Так домохозяйки поселка Добрянка в ответ на речь вождя по своей инициативе заготовили свыше 1000 кубометров дров для бытовых и культурных учреждений. Коллектив Никулинского механизированного лесопункта досрочно — к 12 декабря—закончил годовую программу заготовок и отправки древесины.
Было бы, однако, неправильно закрывать глаза на недостатки, имеющиеся в добринской парторганизации. Основной из них состоит в том, что партийно-политическая работа развернута здесь значительно меньше, чем хозяйственная. Нужно сказать прямо: хозяйственные успехи добрянцев были бы еще больше, если бы партийно-организационная массовая работа полностью отвечала требованиям военного времени.
Не случайно на конференции серьезной критике подверглись организационно-инструкторский и агитационно-пропагандистский отделы райкома. Они должны были бы в первую очередь помогать партийным организациям, а эта помощь была недостаточна. Самая крупная партийная организация района — на Добрянском металлургическом заводе. Секретарем парткома здесь работает т. Лысенко, хороший, крупный инженер, но, как партийный работник, он нуждается в помощи. Характерный пример. Если партбюро обсуждает вопрос хозяйственной жизни предприятия, оно подходит к делу глубоко, принимает толковые, четкие, обоснованные решения. Иначе получается, когда бюро решает вопросы внутрипартийной работы. Постановления выносятся крайне общие, которые коммунистов ничему не учат. Как помогает заводской партийной организации орготдел райкома? А вот как. Однажды заведующая отделом т. Уткина пришла к парторгу и спросила:
«Ну, где тут у вас слабость партийной работы?»
Указали на партгруппу в цехе горячей прокатки.
— Хорошо, я буду теперь часто приходить в цех и помогать партгруппе, — пообещала тов. Уткина. Но снова полтора месяца на заводе не появлялась.
Работники райкома не удосужились даже сделать на заводе ни одного доклада. Зав. отделом пропаганды и агитации т. Катков в цехах показывается также редко.
На конференции меньше говорили об успехах, а больше указывали на недостатки и неиспользованные резервы. Это хороший признак того, что большевики района сумеют добиться в своей работе еще больших результатов.
АЛ. КОНДАКОВ.