Инструктор горкома партии

В аппарат горкома партии Евдокия Андреевна Щеголихина пришла в начале войны. Первое время ей трудновато приходилось. Не было опыта партийной работы, нехватало знаний, подхода к людям. Но горячее желание оправдать оказанное доверие, настойчивая политическая учеба помогли тов. Щеголихиной стать, хорошим работником горкома партии, растущим инструктором орготдела.

На очередном заседании бюро горкома партии должен был обсуждаться вопрос о партийном руководстве социалистическим соревнованием на одном соликамском заводе. Материалы для бюро было поручено подготовить инструктору т. Щеголихиной.

Прежде чем приступить к делу она внимательно ознакомилась с рядом материалов о руководстве соревнованием и, вооружившись знанием вопроса, отправилась на завод. Знакомиться с делами инструктор начала непосредственно в цехах и бригадах. Это ей дало многое. В цехе т. Циренщикова, например, соревнование поставлено хорошо. Здесь широко освещаются результаты работы смен. бригад, регулярно выходят стенгазеты, оперативно освещающие жизнь цеха.

Иную картину застала инструктор в соседнем цехе. Здесь партийная и профсоюзная организации устранились от руководства соревнованием. Этим вопросом занимался лишь один коммунист - начальник цеха Зальбург. Он был и «швец, и жнец, и в дуду игрец». Он и агитационную работу вел, и учетом занимался, и передовиков показывал. Во многих цехах завода и бригадах совершенно не было индивидуального соревнования.

Знакомясь с положением дел, т. Щеголихина, однако, не ограничилась констатацией фактов, но тут же помогла устранить недостатки, разъяснила и инструктировала парторгов и профработников.

И когда члены бюро обсуждали вопрос на заседании, они приняли обстоятельное обдуманное решение. В этом большую роль сыграла умелая, добросовестная работа инструктора Щеголихиной.

Деятельность инструкторов орготдела разнообразна и разностороння, и это хорошо понимает инструктор т. Щеголихина. Для нее не существует «чисто организационных» или «чисто агитационных» вопросов. Как партийных работник горкома партии, она интересуется всеми вопросами партийной работы, ценно то, что вместе с проверкой, наряду с обследованием инструктор проводит большую практическую работу.

Недавно она проверяла, как партийная организация калийкомбаната работает с кандидатами партии. В этой партийной организации 22 товарища «ходят в кандидатах» по три и больше года. В чем дело? Тов. Щеголихина решила побеседовать лично с каждым кандидатом. Оказалось, что некоторые их них - тт. Анисимов, Берман, Шешуков и другие - не подают заявления о переводе их в действительные члены партии потому, что ими никто не интересуется, политической работы среди них не ведет. По другой причине не вступали в партию тт. Барышева, Гороненко, Донских, Жуланова. Это передовые производственники, по-фронтовому выполняющие свои задачи.

- Нам самим давно хочется вступить в члены партии, - заявили они, - но не можем найти рекомендующих...

Инструктор приняла меры. По ее предложению для одних кандидатов была организована школа, другим была оказана помощь в подыскании рекомендующих.

С другого рода недостатками столкнулась инструктор на химфабрике. Здесь партийная организация совершенно не росла. Тов. Щеголихина сделала вывод, что причины слабого роста кроются в чрезвычайно плохой партийно-политической работе среди рабочих, вопросы роста партийных рядов были предоставлены самотеку. Вместе с секретарем парторганизации Спириным тов. Щеголихина разработала конкретный план работы партийной организации по вовлечению передовых людей в партию. И вот - только за последнее время здесь принято в ряды ВКП(б) 9 человек.

За время войны к руководству первичными партийными организациями пришло много товарищей, которые часто не знают даже, как составить план работы, провести собрание, сформулировать решение и т.д.

- Таких людей нужно терпеливо учить, - говорит Евдокия Андреевна, - и учить их на практической работе.

Как-то натолкнулась она на решение собрания сользавода. Здесь обсуждали одну из передовых статей «Правды» и записали в своем решении «Перестроить работу завода на военный лад». Ничего практического в решении не было.

Тов. Щеголихина разъяснила секретарю парторганизации завода, молодому партийному работнику, как нужно оформлять решения, чтобы они были политически правильными, действенными и давали бы возможность проверить их выполнение.

И то, что инструктор т. Щеголихина выработала в себе вкус к партийной работе, все время работает над собой и практически передает свои знания и опыт другим, помогло ей стать авторитетным партийным работником, с мнением которого серьезно считаются в организации.

В. Бакшт.

г. Соликамск.