XIX пленум Молотовского горкома ВКП(б)
16 марта состоялся пленум Молотовского городского комитета партии, посвященный актуальнейшему вопросу - о режиме экономии на предприятиях города. Обстоятельный доклад на эту тему сделал секретарь горкома ВКП(б) тов. Попов.
Анализируя экономические показатели работы заводов, докладчик указал на успехи, достигнутые отдельными предприятиями в борьбе за рациональное использование сырья, материалов, топлива и электроэнергии.
Коллектив завода им. Молотова за годы войны проделал колоссальную работу в области освоения новых видов продукции и улучшения ее эксплоатационных качеств. Инженеры и стахановцы неустанно совершенствовали технологический процесс, искали и находили пути увеличения выпуска изделий при сокращенных затратах металла, рабочей силы и дефицитных материалов. В прошлом году завод добился снижения себестоимости продукции на 2,2 процента, сберег 4 миллиона киловатт-часов электроэнергии и получил 20 миллионов экономии от внедрения рационализаторских предложений.
На заводе, где секретарем парткома тов. Соколова, себестоимость снижена на 12 процентов и это обеспечило значительный прирост выпускаемых изделий. Коллектив сэкономил 310 тонн металла и большое количество условного топлива.
Тов. Попов иллюстрирует доклад примерами, подтверждающими настойчивость и упорство новаторов техники в их стремлении овладеть более экономичными способами производства. На заводе, где главным технологом тов. Мысков, широкое применение пластмасс дало возможность сберечь за год 70 тонн цветных металлов. Большой экономический эффект достигнут внедрением заменителя сульфо-фрезера на заводе имени Дзержинского.
- Но, несмотря на отдельные положительные моменты, - говорит докладчик, - общие экономические показатели работы нашей промышленности далеко нельзя считать удовлетворительными. Многие наши хозяйственники совершенно не интересуются экономикой, не изучают нормы расхода сырья и полуфабрикатов, не заглядывают в балансы своих предприятий. Чем, как не барски-пренебрежительным отношением хозяйственных и партийных руководителей к вопросам экономики объясняется систематическое невыполнение плана по снижению себестоимости на заводе, где заместителем секретаря парткома том. Макаров?
Подлинная борьба за рентабельность производства немыслима без хорошо поставленного учета. Нельзя дальше терпеть такое положение, когда на предприятиях отсутствует учет незавершенного производства, а квартальные инвентаризации не дают сколько-нибудь ясного представления о наличии и движении ценностей. Необходимо на каждом заводе разработать систему материальной ответственности за перерасход фондов и лимитов, равно как и систему поощрения за экономное расходование денежных средств, правильное использование сырья и материалов.
- Первоочередная обязанность хозяйственных и партийных организаций, - говорит он, - вскрыть резервы экономии, поставить их на службу интересам фронта, интересам скорейшей победы над врагом. Надо поднять финансовую дисциплину, навести порядок в учете и отчетности, воспитать у каждого рабочего, инженера, командира производства чувство бережного, хозяйского отношения к народному добру.
В прениях по докладу тов. Попова выступило 8 человек. В работе пленума принимал участие секретарь обкома ВКП(б) тов. Гусаров.
Ценные мысли высказал тов. Петухов (завод им. Молотова).
- Партийные организации, - сказал он, - до сих пор не воспитывали вкуса к экономике в наших командных кадрах. Отсутствие постоянного наблюдения за экономическими показателями со стороны начальников цехов является результатом того, что с них не взыскивают за бесхозяйственность, не ориентируют и не мобилизуют их на борьбу за рентабельность. Ведь чем обычно ограничиваются беседы с начальником цеха? Его спрашивают, как программой, выдерживается ли график. А спроси начальника цеха, во что обходится тонна литья, он не ответит и не только не ответит, а даже удивится такому вопросу.
Тов. Петухов рассказал о мероприятиях, которые проводятся в области режима экономии на заводе им. Молотова. Коллектив работает над тем, чтобы увеличить выход годного стального литья. Устанавливаются новые лимиты расхода материалов, изыскиваются пути замены дорогостоящих материалов более дешевыми.
Важному вопросу посвятил свое выступление директор завода им. Сталина. Он заявил, что необходимо упорядочить материально-техническое снабжение предприятий. Постоянная зависимость от поставщиков, невыполнение ими своих обязательств вызывают массу непроизводительных расходов. - Мы, как правило, -говорит он, - получаем нестандартные и некондиционные материалы. Заказываем один размер полуфабриката - нам присылают другой. Естественно, что излишние операции по обработке таких полуфабрикатов ложатся на предприятие большим накладным расходом.
Пора серьезно подумать о разрешении проблемы кооперирования в областном масштабе, добиться бесперебойного снабжения заводов сырьем и полуфабрикатами в строгом соответствии с указанными стандартами.
О повышении роли и ответственности счетно-бухгалтерского аппарата говорил на пленуме директор одного из крупных заводов.
- Бухгалтер на заводе это большая фигура, и от работы счетного аппарата зависит многое. Мы должны поднять авторитет бухгалтера, счетовода, учетчика, предъявить к ним определенные требования и одновременно позаботиться об улучшении материально-бытовых условий этой группы служащих. Он высказал мысль о целесообразности возобновления конъюнктурных совещаний в конце каждого месяца. После XVIII партийной конференции такие совещания проводились на большинстве предприятий. Нередко доклад начальника планового отдела завода звучал резким обвинением руководителям цехов. Это заставляло последних глубже вникать в экономику и в целом способствовало экономическому росту кадров.
Много внимания было уделено на пленуме горкома дальнейшей борьбе за укрепление трудовой и производственной дисциплины, за ликвидацию брака и непроизводительных расходов. Пленум обязал партийные и хозяйственные организации принять все меры к тому, чтобы покончить с бесхозяйственностью и расточительством, совершенно нетерпимыми в дни Отечественной войны, и добиться высокопроизводительной и рентабельной работы предприятий.
Пленум разрешил также организационные вопросы.