РАБОТУ ПРОФСОЮЗОВ—НА УРОВЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ

(С городского собрания профсоюзного актива)

21 июня в Молотове состоялось общегородское собрание профсоюзного актива. Присутствовали председатели заводских, фабричных и местных комитетов предприятий и учреждений и председатели областных комитетов союзов, руководящие партийные и советские работники. С докладом «Первомайский приказ товарища Сталина и задачи профорганизаций города» на собрании выступила секретарь, городского комитета ВКП(б) тов. Петрова.

— Приказ товарища Сталина с предельной ясностью характеризует нынешний период войны,— говорит докладчик. — Приближение решающих боев обязывает всех нас безусловно выполнять высокие, требования фронта. Молотовцы обещали в письме товарищу Сталину увеличить в текущем году в полтора раза выпуск продукций заводов по сравнению с 1942 годом. Большинство коллективов предприятий города успешно выполняет эти обязательства, увеличивает оборонную продукцию, но у нас имеется и целый ряд заводов, которые еще плохо работают.

Анализируя работу отстающих коллективов, тов. Петрова говорит о причинах отставания. Основная из них заключается в том, что руководители этих коллективов, болтая о помощи фронту, нередко думают только о выполнении плана завода, о цифрах, составляющих его, и не видят за голыми цифрами людей —решающую силу всякого производственного плана. Большая доля вины ложится и на профсоюзные организации, которые в первую очередь должны обеспечивать удовлетворение материально бытовых нужд рабочих.

Особенное внимание, докладчик уделил вопросам работы профсоюзов в области обеспечения рабочих и служащих жилой площадью, топливом, нормальным питанием. В городе имеется большой недостаток жилья. Правительство отпустило средства на строительство 415 индивидуальных домов. Но из-за инертности руководителей профсоюзных организаций индивидуальное строительство почти не двигается. Ничего еще не сделали профорганизации для заготовок топлива на зиму. Из крупных заводских комитетов только завком завода имени Сталина обсудил этот вопрос на пленуме.

Все это говорит о том, что многие руководители профорганизаций работают плохо. Снижая требования к администрации в отношении удовлетворения производственных и бытовых нужд, они ставят себя в положение руководителей маловажных, второстепенных организаций. Докладчик приводит анекдотичный факт, как на пристани Левшино в результате такой практики дело дошло до того, что начальник пристани Глушенко заявил однажды председателю местного комитета Ширинкину: «Ты больше не председатель»?!).

Этим же об’ясняется снижение уровня внутрипрофсоюзной работы. Как правило, собрания членов профсоюза не созываются, их подменяют общими рабочими собраниями. Рабочих не вовлекают в члены профсоюза. Например, на суперфосфатном заводе только 33 процента рабочих—члены профсоюза. На многих предприятиях не созываются производственные совещания. Руководство социалистическим - соревнованием часто носит формальный характер. В одном цехе завода, где председателем завкома тов.Клюйков, одно время практиковали механическое перенесение социалистических обязательств из месяца в месяц, не проверяя и не перезаключая их. Это ведет к отрыву профорганизаций от производственных задач коллектива.

По докладу развернулись прения. Выступавшие руководители профорганизаций признавали правильной критику своей работы, данную докладчиком. Председатель завкома тов. Матвеев рассказал, что заводской комитет не встречает поддержки в своих начинаниях со стороны директора завода, который игнорирует предложения пленумов завкома и рабочих собраний. Тем не менее, тов. Матвеев так и не сказал собранию, как, в дальнейшем думает завком добиваться осуществления всех своих начинаний.

Об опыте работы массового рабочего контроля, над общественным питанием и торговлей рассказал тов. Каплан из завкома завода имени Сталина. Председатель саркома завода имени Молотова поставил перед собранием вопрос о развитии производственно-массовой работы на предприятии, о необходимости привлечения актива в различные комиссии при завкоме.

Большое внимание выступавшие уделяли вопросам культурно-массовой работы среди членов профсоюзов, вопросам индивидуального огородничества.