Активно отбирать лучших людей в партию

В дни великой отечественной войны советского народа против оголтелых фашистских банд советские люди еще теснее объединились вокруг своего испытанного руководителя большевистской партии.

Десятки тысяч бойцов, командиров Красной Армии, гвардейцев труда организационно связывают свою судьбу с партией Ленина - Сталина. В партию идут лучшие люди страны, верные патриоты родины.

Непрерывный рост рядов партии ярко свидетельствует о том, что «трудящиеся считают нашу партию своей партией, близкой и родной, в расширении и укреплении которой они кровно заинтересованы и руководству которой они добровольно вверяют свою судьбу» (Сталин).

Ленинско-сталинский принцип индивидуального отбора при приеме новых членов в партию приобретает сейчас исключительное значение.

Рост рядов партии нельзя предоставлять самотеку. Между тем, губахинская городская парторганизация в прошлом году росла именно самотеком, в результате чего за год было принято в члены и кандидаты партии лишь 89 человек.

У отдельных руководителей шахтных парторганизаций существовала «теория» «отсутствия базы роста», тогда как на шахтах работал большой профсоюзный и комсомольский актив. Только в силу этой «теории», в прошлом году не росли парторганизации шахт «Нагорная», им. Чкалова, имени 1 мая.

Ошибкой многих первичных парторганизаций было то, что они не использовали в работе по росту партии такие оправдавшие себя мероприятия, как открытые партийные собрания и политические беседы с группами беспартийных активистов, а также вовлечение их в общественно-производственную жизнь.

Обсуждение заявлений о приеме в партию на партийных собраниях проходило на низком уровне. Людям не указывали на их недостатки, не давали советов в дальнейшей работе.

Наиболее запущенной оказалась работа с кандидатами партии, в результате чего число кандидатов с просроченным стажем составляло 61 процент общего состава коммунистов.

Все эти недостатки обсуждались на бюро и пленуме горкома ВКП(б) и на собраниях во всех первичных парторганизациях.

Выполнение решений по вопросам о приеме в партию было взято под особый контроль. И вот уже за первое полугодие 1943 года принято в партию 132 человека, в том числе 89 — в кандидаты. Отрадно отметить, что количество рабочих, принятых в кандидаты, возросло с 17,2 процента до 58,3 процента, а по шахтам до 70, процентов. Заметно увеличился прием в партию за счет комсомольцев. В партию приняты знатные шахтеры Кизеловского угольного бассейна тт. Габова, Немцев, Нердынцев, Мерзляков, Плеханов, Наговицин и др.

Вовлечение лучших людей в ряды партии внесло оживление в партийную работу. Тем не менее мы не можем сказать, что полностью освободились от старых ошибок. Кое-где замечается погоня за количественным ростом в ущерб качеству. Бюро горкома не утвердило, например, решение партийной организации ГРЭС о приеме кандидатом в члены ВКП(б) вахтера- В., бывшего члена ВКП(б), исключенного перед войной за пассивность и не проявившего себя на работе в дни войны.

Отдельные первичные партийные организации слабо вовлекают молодых коммунистов в партийную работу, забывают об их политическом воспитании и повышении производственной квалификации. На шахте имени Калинина из 46 кандидатов, принятых в первом квартале, выполняют нормы лишь 27 человек, а партийные поручения имеют всего 16 человек. Горком принимает сейчас меры, чтобы поднять уровень воспитательной работы с молодыми коммунистами. Одновременно мы требуем от первичных организаций еще большего укрепления связи с беспартийным активом, являющимся базой роста партийных рядов.

Г. ШЕВЕЛИН - секретарь Губахинского горкома ВКП (б).