Все зависит от организации
А. Гудь – машинист врубовой машины
Десятник Варваровский дал задание смене, идущей в лаву, захватить болты. Распоряжение выполнили не все рабочие. Уже в лаве обнаружилось, что крепильщик Авдеев и слесарь Голубев оставили болты наверху. Что же, вы думаете, сделал мастер? Наказал недисциплинированных?
Нет! Он только пожаловался начальнику участка. Так и сошло. Где уж тут говорить об укреплении авторитета мастера.
Я работаю в сменах трех десятников—тт. Ревы, Варваровского и Якубова. Условия у всех троих одинаковы, но работают они по-разному. Якубов лучше остальных мастеров организует работу смены. Он умеет создавать фронт работы для врубмашиниста, поэтому его смена дает угля больше, чем другие. Когда же работаешь в смене Варваровского, врубмашинисту не развернуться. Нет дороги машине. Пороги в забое во -время не убираются, остается много угля. Так и работаешь; день выполняешь план, два дня отстаешь. А у нас лава новая, с хорошей кровлей, только давай уголь. Все зависит от организации дела. Кто, как не горный мастер, обязан следить, чтобы смена готовила рабочее место, чтобы держать урубку 6 метров, а не 3—4, как это бывает у нас, чтобы разрубка, была не менее 40 шпуров, а отладка 30 шпуров. При таком фронте работы машинист сумеет давать три—четыре нормы и готовить уголь для следующей смены навалоотбойщиков. Тогда и навалоотбойщики получат полную нагрузку и не будут стоять в ожидании угля, как часто случается в нашей лаве.