В целях борьбы с браком на фабрике применяется доска показателей, где выставляются виды брака, показаны бракоделы и тут же демонстрируются причины возникновения брака и методы его устранения. Кроме того, на этой доске вывешиваются результаты производительности труда и качество работы каждого рабочего. Показатели рабочего, выполняющего задание и снижающего брак, отмечены красным цветом, а рабочего, дающего брак,— черным. Все это дает хорошие результаты. Печатная фабрика на протяжении 7 месяцев перевыполняет производственный план, брак за это время снизился до нормы.
На нефтеперегонном заводе систематически выпускаются плакаты и лозунги, отражающие задачи сегодняшнего дня. Среди рабочих особенно популярен плакат-молния. Он бичует лодырей прогульщиков,

всех, кто мешает ритмичной работе. На заводе хорошо оформлен список и показатели работы фронтовых бригад, упреждено 9 цеховых и одно общезаводское переходящее красное знамя. В начале августа, во время капитального ремонта оборудования, на заводе была применена форма вручения лучшим людям похвальных карточек. Это также способствовало повышению производительности труда каждого стахановца и бригад в целом. В итоге ремонт оборудования был окончен раньше срока. Завод неоднократно выходил победителем во Всесоюзном соревнований, получал 2 и 3 премии ВЦСПС и Наркомнефти и в успехах его значительную роль сыграла наглядная агитация.