Инициатива и настойчивость

Парторганизация Краснокамского нефтеперегонного завода создана во второй половине прошлого года. За это время она сумела накопить большой опыт партийной работы. С помощью парторганизации молодой коллектив завода за короткое время освоил оборудование и овладел технологическим режимом. Завод с начала текущего года работает ритмично и выполняет и перевыполняет план, повышает производительность труда, увеличивает отбор горючего. Во всесоюзном соревновании коллектив завода неоднократно выходил победителем, получал вторые и третьи премии ВЦСПС и Наркомата нефти.

Добиваясь этих успехов, коллектив преодолел ряд трудностей. На первых порах завод работал неудовлетворительно. Ни один цех не справлялся с заданием. Если в отдельные месяцы коллектив завода и выполнял план, то закрепить эти успехи ему не удавалось.

Но вот в начале нынешнего года коллективу завода стала серьезно помогать первичная парторганизация, которая за это время окрепла и создала вокруг себя актив и с его помощью стала разрешать производственные вопросы. Прежде всего, парторганизация добилась того, что вопросы выполнения трафика, укрепления технологической и трудовой дисциплины стали основными в коллективе. Вместе дирекцией завода партбюро наметило ряд мероприятий по улучшению работы цехов. На общем партийном собрании директор завода тов. Эйгенсон сделал обстоятельный доклад о положении дела. Затем были проведены рабочие собрания по цехам и совещание с командирами производства. План и график работ парторганизация довела до каждого цеха и бригады. Партийные и инженерно-технические силы были расставлены с таким расчетом, чтобы обеспечить оперативное руководство на каждом участке. Партийное бюро усилило контроль за выполнением своих решений.

Основной цех, от которого зависело выполнение плана, долгое время плелся в хвосте, работал из рук вон плохо. Пришлось отстранить от работы начальника цеха, как несправившегося с работой. На его место был поставлен инициативный инженер, молодой коммунист, орденоносец т. Фарман. В цехе была создана партийно-комсомольская группа из 3 коммунистов и 9 комсомольцев. Она горячо взялась за работу. В цехе навели порядок, укрепили производственную и трудовую дисциплину, помогли молодым рабочим повысить их квалификацию. Между сменами и бригадами развернулось соревнование. Все это дало хорошие результаты. Смена старшего оператора-коммуниста орденоносца Гольдштейна стала работать строго по графику, выполнять и перевыполнять нормы. Увеличился отбор бензина. В цехе появились замечательные стахановцы. Молодой оператор Мамонтова вывела свою бригаду в число передовых. От нее не отстает и бригада оператора Урицкого.

Успешно разрешив вопрос с основным цехом, парторганизация стала серьезно интересоваться организацией профилактического ремонта, экономией материалов и топлива. Раньше на ремонт оборудования затрачивалось много времени, приглашалась субподрядческая организация и, несмотря на это, график ремонта срывался. Тогда партийная организация вместе с директором составила график профилактического ремонта. Решено было проводить его своими силами. Опыт удался. Ремонт был проведен раньше срока и дал около 50.000 руб. экономии. Начальник цеха, заместитель секретаря партбюро Лобода организовал реставрацию запасных частей. Бригады слесарей стали сами изготовлять шпильки, болты и даже сложные детали.

Раньше завод ежедневно терял много жидкого топлива и это в то время, когда большое количество газа сжигалось на факеле. По инициативе парторганизации было проведено мероприятие по использованию газа. Сейчас на газе работают две печи и два котла. Расход жидкого топлива сократился в несколько раз. Все это снизило себестоимость выпускаемой продукции. За 8 месяцев завод сэкономил 640.000 рублей. Чтобы повысить производительность труда, парторганизация еще шире развернула социалистическое соревнование, усилила политическую агитацию, занялась созданием фронтовых бригад. На заводе сейчас работает 17 фронтовых бригад. В каждой из них есть сейчас специальная книга почета. В цехах выпускаются плакаты молнии, боевые листки, стенные газеты. В итоге бригада слесарей т. Шиянова, выполняя фронтовое задание по ремонту аппаратуры паропровода и котлов, давала в смену 150—170 процентов нормы, 15 стахановцев получили звание гвардейцев тыла и занесены на заводскую доску почета.

Большое внимание уделила парторганизация развертыванию политико-воспитательной работы среди рабочих. При партбюро работает агитколлектив. Создано два кружка по изучению книги товарища Сталина «Великая Отечественная война Советского Союза». Особенно хорошо работает кружок под руководством коммуниста Колбяковского. Пять коммунистов изучают историю партии самостоятельно. Пять коммунистов вместе с парторгом ЦК ВКП(б) т. Бакулиным посещают вечерний университет марксизма-ленинизма при горкоме ВКП(б).

За свое существование парторганизация выросла на 15 человек. В партию Ленина—Сталина вступают лучшие люди завода. Принят кандидатом в члены ВКП(б) слесарь инструментальщик-двухсотник Крылов, старший оператор орденоносец Гольдштейн, оформляет вступление в партию оператор Урицкий.

За 9 месяцев работы завод дал стране несколько эшелонов горючего сверх плана и сейчас в честь великого Октября коллектив готовит новый эшелон горючего сверх плана. Во всем этом большая заслуга коммунистов и передовых людей завода.

В. РЯБЧЕНКО