К дальнейшему техническому росту

Беседа с главным инженером завода им. Молотом

Досрочно закончив программу 1944 года, наш завод е первых дней 1945 года работает строго по графику, выполняя задания по всем видам продукции. В первой декаде из механосборочных цехов особенно хорошо работали коллективы тт. Шабардина, Щенникова, Киченко, Косовских. Отставший в первые дни цех Гринева сейчас увеличил суточную сдачу и догоняет общий график. Среди металлургов впереди идут цехи, прокатный и старомартеновский. Улучшил работу ново мартеновский цех. По графику выпускает продукцию и листопрокатный цех.

Вступление в новый год ознаменовалось на заводе проведением ряда организационных и технических мероприятий, сулящих значительное повышение производительности. Имеются первые итоги реорганизации смен и участков по методу Агаркова, уже высвобожден 101 человек, в том числе 66 инженерно-технических работников. На заводе создана специальная комиссия, занимающаяся рассмотрением материалов цехов о перспективах дальнейшего внедрения метода Агаркова. Выявлены возможности укрупнения еще ряда участков и цехов. Эта же комиссия прорабатывает вопрос о переходе на работу в две смены, что также высвободит значительное количество командиров производства.

Начата и проводится работа по аттестации инженерно-технических работников. При этом выявляются не только степень их загруженности и соответствия занимаемой должности, но и способность выполнять то или иное задание, материально-бытовые условия н нужды. Это помогает укреплять квалифицированными кадрами цеховые технические бюро.

Технические отделы завода заканчивают проработку плана организационно технических мероприятия на 1945 год, предусматривающего внедрение более передовой технологии производства как в области металлургии, так и в области машиностроения, широкую механизацию, сокращение расхода металла, экономию топлива и электроэнергии, более резкое снижение затрат на ручные работы в механосборочном производстве.

Весь наш коллектив мобилизован на борьбу за дальнейшее увеличение производственной мощи завода. Уже 7 месяцев мы держим в своих руках переходящее красное знамя ЦК ВКП (б) 8 постараемся остаться его хозяевами и в дальнейшем.