Смотр работы мастеров

Проведенная на нашем заводе в конце 1943 года работа по организации равноправных смен создала необходимые условия для полного осуществления директив партии и правительства о повышении роли мастера на производстве.

С разделением завода на смены «А» и «Б» в каждом цехе введена должность сменного заместителя начальника цеха Каждая смена имеет, твердое месячное задание и график ежедневной сдачи деталей. Наряду с этим по сменам организованы производственные группы во главе с полноправным начальником — мастером. Такие группы имеют определенную программу и свои технике экономические показатели. Проведение всех этих мероприятий коренным образом изменило обстановку на заводе Лик визирована многоступенчатость и обезличка в руководство производственным процессом.

Вместе с тем, мастер, являющийся центральной фигурой на производстве, еще не во всех цехах занял подобающее ему место в системе управления производством.

Для того, чтобы создать все необходимые условия для нормальной работы и повысить роль мастеров, на заводе с 15 января по 15 февраля проводится месячник смотра работы мастеров.

Созданные цеховые смотровые комиссии должны будут изучить работу каждого мастера по специальной программе и наметить мероприятия, обеспечивающие выполнение мастером всех возложенных на него обязанностей и использование предоставленных ему прав.

Результаты смотра будут широко освещаться в заводской печати.

По окончании месячника будет проведена конференция мастеров, на которой лучшие из них будут представлены к поощрению.

И. КАСИЦКИЙ.