Молодые рабочие

Когда на завод прибыла первая группа учащихся школ ФЗО и ре­месленного училища, хлопот было много. Пришлось срочно перестраи­вать технологию производства—дро­бить ее. подбирать подходящих кадровиков, которые могли бы по- | мочь молодежи осваивать избран­ные профессии, расставлять нович­ков по местам.

Среди прибывших были и такие, которые, проучившись положенное время в училище, вдруг заупрямились и ни за что не хотели рабо­тать там, где им полагалось. Боря Липин почему-то решил пойти в заводскую охрану и долго не со­глашался стать к токарному стан­ку. Валя Никонова две смены про­сидела у станка и тоже не хотела быть токарем.

Проработавший не один десяток лет мастером и воспитавший не од­но поколение токарей Александр Федорович Васич в первое время даже растерялся.

-Первые дни приду, бывало, в цех. — вспоминает он. — и начинает всяк свое, да еще шалостей не оберешься. Приходилось уговари­вать, а если не помогали уговоры, так и прикрикнешь. Всяко бывало. — И вот полюбуйтесь...

Во время нашего разговора в ма­ленькую цеховую конторку вошли два паренька.

-Вот это тот самый Боря Ли­пин.—сказал секретарь комсомольской организации Борис Александровский.

На щеках Бори вспыхнул яркий румянец, он не знал, о чем шел разговор, но догадывался, что о нем и чувствовал себя неловко.

Он и теперь настойчивый и упрямый, но только уже в чисто производственных делах, — прого­ворил начальник планово-производ­ственного отдела Бондарев, желая вывести Борю из неловкого поло­жения.

После того, как упрямство Бори­са Липина было сломлено, он стал самым примерным, самым серьезным и дисциплинированным учеником. Мастер Александр Федорович охотно помогал ему в работе, проявляя большую заботу о нем во всем.

Однажды, когда Боря стал уже неплохим токарем, Александр Фе­дорович заметил, что работает он вяло, очень устает.

— Что с тобой. Боря? Дома что ли не отдыхаешь?

Оказалось, верно. Семья у Лили­ных большая, живут они скученно, с питанием неважно. Решено было перевести Липина в общежитие. Дали ему усиленное питание. От­дохнув и подкрепившись. Боря стал работать с какой-то особенной хват­кой заправского токаря и вот теперь он лучший бригадир. Его молодежная бригада носит звание фронтовой, и этим все сказано.

— А вот это Витя Башкирцев. Когда он пришел в цех, ему сде­лали под ноги специальную тумбу, чтобы он мог управлять стачком, ро­стом не вышел,—пошутил Бондарев.

«Мал золотник, да дорог», гово­рит -русская пословица. Витя мал ростом, но толковый малый. Он лю­бит свою профессию и с помощью того же Александра Федоровича стал замечательным токарем. Рабо­тает на самых ответственных дета­лях. Ему первому присвоено звание «Лучшего токаря завода».

У станка стоит хрупкая, белокурая девушка. Она внимательно следит за быстро вращающейся де­талью. Ее движения ловки и уверенны. Это Валя Никонова.

Вывешенный в цехе свежий плакат сообщает о том, что Валентина Никонова установила новый рекорд обработав 50 деталей вместо 26.

Таких, как Борис Липин, Виктор Башкирцев. Валентина Никонова, на заводе большинство. Так работают Борис Абрамов. Геннадий Нечаев, Владимир Мамалыга, Юрий Шилов, Павел Просвирин, Юрий Добрынин, Павел Чечкин и многие другие.

Руководители завода № 2 Наркомпищепрома, где работает мно­го молодежи, со всей серьез­ностью подошли к воспитанию мо­лодых рабочих. Начальники цехов Кроль, Шестов, Годик. Куперберг, мастера Васич, Калиниченко, рабо­чие Бузюк, Захар Жупинас цели­ком отдались этому важнейшему делу.

Чувствуя, что для нее хотят и делают только хорошее, молодежь охотно идет за своими старшими товарищами, готовая выполнить лю­бую работу, в любое время.

Рассказывают такой забавный и вместе с тем трогательный случай. Цех должен был срочно отгрузить продукцию. Все было готово н только одна маленькая, незакон­ченная деталь могла испортить все дело. Спасти положение мог только Юра Шилов. Он работал на этой детали. Но Юра уже ушел домой. Тогда начальник цеха Геор­гий Леонтьевич Шестов пишет Юрию записку:«Уважаемый Юрий Иванович, убедительно прошу прий­ти на работу для заклепки шайб...». И Юрий Иванович, как теперь зовут его на заводе, пришел. Он вы полнил задание и когда продукция была отгружена, подошел к началь­нику и доложил:

— Я пойду позавтракаю и приду на смену. Этот случай характерен тем, что, с одной стороны, он говорит об умелом и чутком подходе, каким обладает начальник и, с другой, о там уважении, каким прониклась к нему молодежь. Любит молодежь и своего учителя Александра Федо­ровича Васича за его ласку, во­время сказанную шутку, строгость и всегда точные н понятные об’яснения.

Если руководители замечают, что юноша или девушка подает надеж­ды на большее, чем ему дано, они смело выдвигают молодых рабочих на более ответственную или руково­дящую работу. В прошлом токарь Боря Макаров — ныне сменный ма­стер, слесарь Нюра Бурлакова — контролер ОТК. Боря Александровский—контрольный мастер.

Молодежь завода живет полно ценной жизнью. Для повышения дальнейших специальных знаний при заводе существуют стахановские школы. Большая часть посещает вечерние школы повышая свой общеобразовательный уровень. Часто устраиваются коллективные посеще­ния кино, регулярно выходит моло­дежная стенная газета «Молния», умело оформляемая редактором Яко­вом Дейч. В общежитиях чистота, порядок, тепло, за этим вниматель­но и строго следит сам директор за­вода Николай Иосифвич Гелчкман.

Ел. ЕРМОЛИНА.