ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ПО ГРАФИКУ

Приказом Наркома черной металлургии директор Лысьвенского металлургического завода тов. Малолеткин снят с работы. Директором завода назначен тов. Белобородов.

Недавно состоялось собрание хозяйственного актива завода. Участники его подвергли резкой критике деятельность руководства завода, вскрыли недостатки, мешающие работе по- военному. В 1941 году многие цехи завода досрочно выполнили годовой план. Ряд цехов увеличил выпуск продукции. Но в новой обстановке, в военное время, завод работает неудовлетворительно.

Директор завода не сумел перестроить работу на военный лад, подчинить деятельность каждого цеха интересам фронта. На заводе не организовано как следует социалистическое соревнование. Такое важное мероприятие, как борьба за переходящее, гвардейское знамя, идет мимо завода. Стахановский опыт двухсотников не передается другим. Рабочие не снабжаются во время инструментом и материалами. В цехах большие простои оборудования. Однако, меры для предупреждения простоев не принимаются.

На заводе нет решительной борьбы и с бракоделами. В цехе, где начальником тов. Тимохов, брак стали деликатно называть «поправками». Для устранения этих «поправок» создали специальное отделение, в котором занята большая часть рабочих и оборудования. Плохо борются с браком и в цехе тов. Лямина.

Большинство начальников цехов и участков не знает, что надо делать в ближайшее время. Многие руководители цехов просят увеличить число рабочих, в то же время сами не занимаются вопросом механизации трудоемких процессов работы. Завод, например, может своими силами изготовлять для мартеновского цеха вторую завальную машину, пуск которой высвободил бы десятки рабочих. В инструментальном цехе можно организовать изготовление многих инструментов по копиру. Это даст возможность резко увеличить производительность.

Коллектив завода обязан в ближайшие же дни построить всю свою работу по строгому графику. Каждый цех, участок, агрегат обязан иметь свой график и неуклонно придерживаться его.

В первой декаде января завод работал неудовлетворительно. Руководители ряда цехов и участков проявляют недопустимую беспечность в перестройке работы на военную ногу. Сейчас, в первый месяц нового года, не поздно еще наверстать упущенное, организовать работу так, чтобы обеспечить планомерное выполнение и перевыполнение планов.

Н. БУРМИСТРОВ.