ПАРТИИНАЯ ЖИЗНЬ

Нерешенные вопрос

Назначенное на этот вечер заседание партийного бюро Кунгурского машиностроительного завода было `отложено.

— Проведем потом, решил секретарь партбюро тов. Кудрин.—Главный вопрос все равно приходится пока снять с повестки дня, так как он обсуждается на техническом совещании у директора.

Вопрос, о котором шла речь, назывался «о срыве `выполнения заказа»... Казалось бы, что он должен прежде всего глубоко встревожить всю партийную организацию, мобилизовать ее на немедленное исправление положения. Но этого не произошло, потому что как партийное бюро, так и дирекция усвоили вредную привычку решать вопросы оптом, когда их накопится побольше.

К примеру, на заводе оказался прогульщик. Вопрос о нем не обсуждают тотчас же, не создают вокруг факта прогула общественное мнение, а обязательно ждут какого-нибудь другого нарушения.

Одной из причин невыполнения декабрьского задания и явилась как раз эта неповоротливость, пренебрежение к текущим «мелочам» заводской жизни, к их своевременному устранению.

Плохую работу здесь привыкли оправдывать несвоевременным снабжением заготовками деталей, которые вырабатываются на одном из предприятий области. В какой-то степени это справедливо. Но в то же время на заводе считают «мелочью» такой факт, что 4 месяца уже маринуется установка одного приспособления, дающего возможность самим выпускать эти заготовки. Отмахивался от этого мероприятия старый директор, отказался от него и новый, т. Исаев, заявив, что тут ‹овчинка выделки не стоит».

Партийная же организация не интересовалась вопросом использования внутризаводских ресурсов, пока положение не ухудшилось до того, что был сорван важнейший заказ.

На совещании у директора многие командиры, как и раньше, снова повторяли «зады». Начальник механического цеха т. Просвирнов жаловался на нехватку инструмента, начальник инструментального цеха т. Лунин убеждал, что он может целиком обеспечить изготовление резцов, если будет то-то и то-то, а начальник отдела снабжения тов. Курашев плакался по поводу перерасходования лимитов.

В то время, как командиры продолжают спорить, кто из них прав, кто виноват, в цехах завода, месяцами валяются различные материалы, в том число высокосортные напайки для резцов, отсутствием которых объясняются многие простои.

В этом наболевшем вопросе партийная организация также не удосужилась разобраться, забыв, что ХVII Всесоюзная партийная конференция обязывает ее вместе с хозяйственниками глубоко вникать в производство, помогать налаживанию учета заводского оборудования, инструментов, материалов.

Даже захламленность цехов на заводе объясняют объективными причинами. Оказывается, вся беда в метлах. — Нет их у нас, — говорят в цехах. Между тем 600 штук метел с осени лежат в собственном подсобном хозяйстве завода.

Партийная организация прошла мимо такого безобразного факта, что в инструментальном цехе за время войны было сменено пять начальников: тт. Васькин, Морголин, Краковский, Березкин, Болотин. Между прочим, один из начальников — Морголин полтора месяца назад был снят с работы за неспособность справиться с ней, а сейчас выдвигается на должность с повышением. Подобная история повторяется и в бывшим начальником снабжения Богомягковым.

— Своевременно мы не вмешивались в это дело,—констатирует бывший секретарь партбюро тов. Кравец.

В результате такого «невмешательства» партийная организация оторвалась от насущных задач в жизни завода и не проявляла как следует свою организующую силу. Ряд коммунистов, в частности т. Задорожный, бывший начальник отдела кадров т. Бахарева, и, в первую очередь, секретарь бюро тов. Кравец чувствовали себя в роли наблюдателей и больше шумели, чем дело делали. Бывший же директор завода Муромцев встал на путь огульного охаивания работников, приглушая этим их творческую инициативу.

За необеспечение большевистского руководства порученными участками Кравец и Муромцев с работы сняты. Но факт смены руководителей сам по себе еще не означает выправления недочетов.

Производство и парторганизацию сейчас возглавили новые товарищи - Исаев и Кудрин. Однако, и они не отбросили сразу тех методов руководства, которыми пользовались их предшественники. А чтобы предупредить в дальнейшем недостатки, на всех участках завода нужно решительно отказаться от старых ошибок, освоить стиль военного времени.

Партийная организация, насчитывающая в своих рядах 50 человек, в том числе 13 командиров производства, обязана со всей присущей большевикам деловитостью приняться за разрешение поставленных перед заводом задач. В этом ей должен серьезно помочь и Кунгурский горком партии.

А. СПАССКАЯ.

г. Кунгур.