Ликвидировать отставание цехов

На Лысьвенском металлургическом заводе на-днях состоялось широкое совещание передовых людей производства - двухсотников, трехсотников, многостаночников.

С докладом о выполнении постановления ЦК ВКП(б) и СНК СССР от 16 января 1942 года и задачах стахановцев металлургии выступил секретарь парткома тов. Гридневский. Он отметил, что Лысьвенский завод, несмотря на огромную помощь партии и правительства, плохо справляется с возросшими задачами военного времени. Многие металлургические и механические цехи в январе не выполнили программу. Особенно неудовлетворительно работали основные механические цехи тт. Тимохова и Лямина, от которых зависит общий успех выпуска важнейшей продукции для фронта. Плохо справляются с военными заказами и жестепрокатчики. В некоторых цехах завода январский план выполнен всего лишь на 25 - 4- процентов. Докладчик указал на то, что Лысьва не может теперь ссылаться на нехватку сырья и материалов, так как всем этим завод обеспечен в полной мере.Нужно только по-хозяйски хранить и расходовать имеющиеся запасы.

Кстати сказать, о бережливости в заводе забыли. В ряде случаев при невыполнении плана ухитряются допускать большой перерасход топлива и материалов. Мартеновский цех, где начальником тов. Устинов, в январе не выполнил задание, а горючего здесь сожгли на 70 тонн больше нормы.

Велико на заводе и число людей, не выполняющих нормы выработки. А в сутуночном цехе технические нормы не выполняют 90 процентов работающих, хотя за последние годы нормы здесь не увеличивались.

О причинах всех этих неутешительных показателей работы докладчик обмолвился всего несколькими словами. Он сказал: в цехе плохо организовали труд, отсутствует боевое соревнование, не ликвидируются простои. Но, к сожалению, конкретные факты, имена людей, примеры беспечности, недопустимой в военное время, по имеющимся на заводе, тов. Гридневский привел недостаточно.

Поправки и дополнения к докладу сделали выступавшие стахановцы.

- В забвении соревнования, - сказал сталевар Труханов, - в первую очередь повинны руководители профсоюзной и партийной организаций завода. Стахановские школы по передаче передового опыта в цехах не работают, хотя нужда в них теперь особенно велика, так как на заводе много новичков, не выполняющих нормы выработки. Что касается пережога топлива, то происходит он отнюдь не из-за неопытности сталеваров, а больше всего от нераспорядительности командиров цехов и завода. Приведу пример. Выпустил я как-то плавку. Нужно производить завалку, а шихты нет. Начальник смены в это время был занят выпуском плавки на другой печи. Звоню диспетчеру завода тов. Соснину, говорю, что нужно печь заливать, ускорьте подачу шихты. А он отвечает: " Не твое дело заботиться о шихте, для этого есть начальник смены". Вот так мы и сожгли горючее, поддерживая жар, чтобы печь не остыла, пока не подали шихту.

Об опыте своей работы рассказали на слете стахановцы-орденоносцы тт. Колесников и Лямина.

Комсомольско-молодежная фронтовая бригада тов. Колесникова добилась за две недели со дня своей организации больших успехов в соревновании. Если до этого каждый член бригады выполнял в среднем 360 процентов нормы, то теперь ежедневная выработка каждого ровна 4 нормам. Тов. Колесников и его 4 товарища обслуживают 8 станков. В январе, обслуживая два станка, бригадир выполнил месячное задание на 840 процентов и заработал 4816 рублей.

Тов. Колесников подчеркнул в своем выступлении, что задача стахановцев завода-помочь отстающим рабочим освоить нормы, обучить их мастерству передовых людей.

Совещание приняло решение, в котором передовые люди завода ставят основной целью соревнования с бойцами Северо-Западного фронта-ликвидировать отставание цехов, участников и отдельных рабочих. Стахановцы обязались помочь тем, кто еще не выполняет нормы выработки, обучить их своему мастерству. Лысьвенские металлурги,-заявили участники совещания,-выполнят постановление ЦК ВКП(б) и СНК СССР от 16 января и с честью справятся с фронтовыми заказами.

В. Тиунов- спец.корр. "Звезды"

Г.Лысьва