Больше заботы о молодых рабочих
В дни великой отечественной войны сотни и тысячи рабочих ушли на фронт борьбы против немецких оккупантов. На смену им влились на производство новые рабочие главным образом, молодежь. На многих предприятиях они являются основной силой, решающей судьбу производственной жизни. И ясно, что забота об этой молодежи приобретает огромное значение. Это хорошо поняли многие партийные и хозяйственные руководители, комсомольские и профсоюзные работники предприятий и учреждений. Так, на передовом заводе имени Молотова дирекция, партийная и комсомольская организации стремятся встретить новое пополнение любовно, окружить вниманием, дать возможность молодым производственникам использовать свои силы во всю ширь. На производстве о них заботятся инструкторы и старые рабочие прививая им деловые навыки. В общежитиях их встречает теплое большевистское слово комсомольского агитатора, любовное отцовское внимание со •стороны коменданта и уборщицы.
Но так не везде. На целом ряде предприятий области молодым рабочим не оказывается должного внимания. Еще совсем молодые ребята и девушки, не имеющие жизненного опыта, нуждается в твердой поддержке, в отцовской заботе, в хорошем, теплом внимании к их жизненному формированию. И разве допустимо такое отношение к молодым рабочим, какое существует сейчас в тресте «Кизелуголь»?
На шахте имени Ленина есть замечательная техническая станция, где можно наглядно и широко обучать молодых рабочих, знакомя их с процессом работы, с профилем шахт, с техникой, с применением стахановских методов труда. Были благие порывы у руководителей шахты. Они прикрепили к новичкам много опытных производственников, но не проверили как они обучают молодежь. В результате ничего не было сделано. Парторг ЦК ВКП(б) тов. Рысьев уже не помнит, кого и к кому прикрепляли. Короткая память и у руководителя комсомольской организации тов. Шатовой, забывшей свои решения по работе с молодежью.
Разве не позор для руководителей партийной, комсомольской и профсоюзной организаций этой шахты, когда вместо культурной работы в общежитии среди молодежи наблюдаются случаи картежной игры, грубость обслуживающего персонала, нечуткое отношение к ребятам. Терпимо ли такое положение? Где любовная забота о молодежи?!
Нет этой заботы и на шахте имени Володарского, где прибывшие недавно 300 молодых рабочих оставлены без всякого внимания. Никто за ними не доглядывает. Они предоставлены самим себе. Нет заботы о создании им нормальных бытовых условий. В общежитиях грязь и запущенность. Столовые готовят пищу недоброкачественно. На Чусовском, Лысьвенском заводах и ЗакамТЭЦ большая текучесть молодых рабочих объясняется именно тем, что здесь работа с ними предоставлена самотеку.
Молодые рабочие Васильев и Шишмарев отказались однажды войти в цех. И когда их спросили о причине, они ответили, что за шесть месяцев работы на заводе они ничему не научились. При таких условиях у новичков нет живой заинтересованности в Работе. И все это происходит по вине руководителей этих предприятий и общественных организаций, не повернувшихся по-настоящему лицом к молодежи.
Надо повседневно помнить, что забота о молодых рабочих—кровное дело партийных и комсомольцах организаций.
Хороший опыт прикрепления старых кадровых рабочих и мастеров к новичкам надо сделать достоянием всех предприятий области. И необходимо помогать мастерам в обучении, организовать это обучение. Технические и стахановские школы, курсы по повышению квалификации должны помочь в обучении. Надо сделать так, чтобы о каждой девушке, о каждом юноше была постоянная забота со стороны коллектива, неослабное внимание к их росту и развитию.
Если неуютно в общежитии, нет ласкового материнского слова, а на производстве иногда относятся молодому рабочему недружелюбно, перебрасывают его с места на место, но обучают мастерству, он становится объектом усталых влияний и плохим человеком на производстве
Руководители предприятий, а вместе с ними партийные организации, комсомол и заводские комитеты профсоюзов обязаны заботится о молодых рабочих по-настоящему, по - большевистский считывать их достойными нашей советской родины.