Письма в редакцию: Скрытые к неиспользованные резервы рабочей силы
Условия отечественной войны требуют, чтобы аппараты учреждений, хозяйственных организаций и торговых предприятий были максимально сокращены. Весьма желательно, чтобы там по возможности использовались инвалиды отечественной войны, а люди физически полноценные были бы направлены на промышленные предприятия.
Финансовые органы на местах при регистрации штатов на 1942 год допустили ошибку, механически применяя к регистрации штаты учреждений и организаций на уровне 1940— 41 гг. Они не учли, что объем работы в ряде случаев сократился и создалась надобность в уплотнении рабочего дня.
Недооценка и механический подход к этому важному вопросу привели к тому, что для промышленности не были освобождены значительные кадры рабочей силы, и государство не получило экономии от сокращения аппарата. Это можно иллюстрировать на многих примерах.
Штаты молотовской областной конторы «Сельхозснабжения» на 1942 год были утверждены в 24 человека с фондом зарплаты 141 тысяча, а фактически штат конторы состоит только из 17 человек. В результате общий израсходованный фонд зарплаты за 9 месяцев составил 76 тысяч рублей, сэкономлено 30 тысяч рублей.
Более разительные факты имеются по Сельхозбанку. При утвержденном по конторе, вместе с ес хозяйственными районными отделениями, штате в 278 человек фактическое наличие составляет 177 человек. Отсюда экономия исчисляется в сумме 150 тысяч рублей.
Основываясь на опыте, можно с полной уверенностью заявить, что штаты учреждений и организаций могут и должны быть сокращены, а освобождают и ее я контингенты рабочей силы переданы промышленности.
Мотовилов -управляющий молотовской конторой «Сельхозснаб».
Лещинский -начальник планово-финансового сектора областной конторы.