Углублять и совершенствовать партийный подход
1942 год был годом невиданного подъема и бурного развития творческой инициативы на всех предприятиях нашего района. Настойчиво, преодолевая трудности военного времени, по-фронтовому научился работать коллектив крупнейшего завода нашего района — завода им. Сталина, который вот уже седьмой месяц держит знамя Государственного Комитета Обороны. Победу во всесоюзном соревновании обеспечили заводу энтузиазм и сплоченность коллектива, тесный контакт партийных и хозяйственных руководителей, правильная расстановка и использование кадров.
Завод, где главным инженером тов. Далингер, с меньшим числом рабочих выпускает продукции в десять раз больше по сравнению с мартом прошлого года. На заводе, партийной организацией которого руководит тов. Соколов, освоено производство сложного литья и этим ликвидировано последнее препятствие, мешавшее росту производительности механических и сборочных цехов.
В обеспечении этих успехов огромное значение имел систематический партийный контроль за деятельностью командиров производства, практическая помощь им в работе. Это особенно наглядно можно проследить на деятельности партийной организации завода им. Сталина. В борьбе за график, в борьбе против разболтанности и мирных настроений коммунисты здесь явились первыми союзниками хозяйственных руководителей.
В цехе, где секретарем парторганизации тов. Бондаренко, на участке старшего мастера Шилова, надо было в самые короткие сроки поднять производительность труда на 80 процентов. От этого зависело выполнение месячной программы. Партбюро цеха внимательно изучило резервы, коммунисты проверили, все ли предусмотрено и подготовлено для бесперебойной работы людей и механизмов. Перед администрацией был поставлен вопрос о необходимости тщательной настройки станков и своевременной подачи полуфабрикатов. Одновременно партийная организация позаботилась и о производственном инструктаже молодых рабочих.
И коллектив участка с честью держал ответственный экзамен. Именно здесь родился лозунг: «Не уходи с завода пока не выполнишь фронтовое задание». Этот лозунг впоследствии был подхвачен всеми остальными цехами. Стахановки Фатеева, Шистерова и другие, перекрывая норму в два-три раза, показали образцы работы по-военному и обучили правильным приемам десятки молодых производственников.
Обобщая опыт первичных организаций в области контроля над производством, районный комитет партии, в свою очередь, совершенствовал собственные методы руководства промышленностью. Мы избегали мелочной опеки, искореняли иждивенческие настроения некоторых командиров. Но когда дело касалось больших и важных проблем, когда, надо было предостеречь руководителей предприятий от ошибок или помочь им отыскать пути ликвидации отставания и прорывов, райком действовал немедленно, оказывая необходимую помощь. Так бюро районного комитета продолжительное время не упускало из поля зрения работу литейного цеха завода, где главным инженером тов. Чистяков. Объединенными усилиями партийных и хозяйственных руководителей причины, порождающие массовый брак, были устранены, и сейчас литейный цех перестал быть «узким местом» на заводе.
В районе слабо стимулировался рост изобретательства. Мы занялись этим вопросом. Выполняя решения райкома, директора предприятий стали больше уделять внимания рационализации и изобретательству. Вследствие этого усилилась активность новаторов техники.
Группа инженеров во главе с одним из талантливых конструкторов завода закончила испытание оригинального образца мощного агрегата и передала его в серийное производство. Стахановцы цеха Юганова завода им. Сталина вместе с мастерами и технологами путем усовершенствования технологии сократили срок изготовления деталей с 24 часов до 8 часов. Производительность труда на заводе возросла на 44 процента, а за счет реализации рабочих предложений сэкономлено 16 миллионов рублей. Изобретательство получило широкий размах и на заводе, где секретарем парткома тов. Соколов. Только чистовая штамповка по методу Гаврилова позволила заводу сберечь 500 тысяч рублей. Огромный экономический эффект дала, реализация предложения молодого инженера тов. Токаря о замене мазута смолой.
За последнее время мы больше стали заниматься улучшением бытовых условий трудящихся. Было созвано собрание партийного актива по этому вопросу и многие решения, принятые на собрании, уже претворяются в жизнь. На одном из заводов в 7 дней были поставлены и оборудованы 2 столовые, отремонтированы рабочие общежития.
В истекшем году трестом жилстроительства было сдано в эксплоатацию 19 с половиной тысяч квадратных метров жилплощади. В плане работы районного комитета контроль за промышленным и жилищным строительством занимал и занимает видное место. На бюро не раз обсуждалась деятельность стройтреста и комбината подсобных предприятий. Под непосредственным наблюдением группы руководящего партийного актива проходило освоение производства огнеупорных материалов на заводе «Красный строитель». Мы старались сделать все возможное, чтобы обогатить практику строителей опытом организации труда на передовых заводах района. В 1943 году мы будем работать над тем, чтобы в несколько раз ускорить темпы жилстроительства, принимая во внимание непрерывный рост населения района. Еще более важной задачей партийных и непартийных большевиков является о формирование строительства ТЭЦ.
Борьба за повышение производительности труда и оборудования за железную военную дисциплину не сходит с повестки для наших партийных организаций. Битва с фашизмом еще потребует огромного напряжения сил. Опасность не миновала. И мы не можем успокаиваться на достигнутом. Обязанность райкома и первичных организации неустанно углублять и совершенствовать контроль над производством, изыскивать новые пути влияния на успешное выполнение обязательств перед фронтом, приводить в действие все наши неисчислимые резервы.
Вступив в новый год, начало которого ознаменовано победами Красной Армии, сталинцы дали клятву работать еще лучше, еще самоотверженнее. И они выполнят эту клятву.
А. МИХАЙЛЕНКО —
секретарь райкома ВКП(б)