ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ
Заботливо выращивать кадры
За годы Отечественной войны в Соликамском районе значительно обновился состав партийных, советских и хозяйственных кадров. К руководству пришли новые люди, не имеющие достаточного опыта в заботе. Чтобы дать им минимум теоретических знаний, выработать из них достойных руководителей, городской. комитет ВКП(б) провел целый ряд мероприятий и в первую очередь организовал партийную учебу.
Пятьдесят товарищей из руководящего актива к 1 июля закончили годичный вечерний коммунистический университет. Работают сейчас курсы профактива, рассчитанные на 28 человек. Проводится учеба секретарей крупных первичных парторганизаций и их заместителей вместе с руководящими работниками аппарата горкома ВКП(б). Кроме того, в первом полугодии этого гола было проведено 10 массовых лекций для молодежи и десятки лекций и докладов на разные темы и для различных групп населения города.
Все эти мероприятия безусловно дали очень многое. Однако, следует отметить, что в деле воспитания руководящих кадров имеется еще целый ряд существенных недостатков. Лекции, семинары, курсы, вечерний университет марксизма-ленинизма посещает далеко не весь партийно- советский и комсомольско-профсоюзный актив. Ссылаясь на «сверхзанятость», уклоняются от учебы многие ответственные работники. Горком партии до сих пор еще не обеспечил постоянного контроля за политическим образованием партийного актива, еще не полностью охватил его партийной учебой. В программу семинара секретарей и их заместителей необходимо ввести вопросы планирования, себестоимости и борьбы с браком на производстве, хозрасчета и финансовой деятельности предприятий, дать необходимые экономические познания. В этом отношении горком ВКП) кое-что уже сделал, уже были прочтены две лекции по экономическим вопросам, но надо делать это систематически.
Помимо повышения уровня знаний постоянная учеба поможет изучить кадры. А нечего греха таить, мы знаем работников, судим о человеке в большинстве случаев только по рекомендациям да по сухим анкетным данным. Чтобы изучить человека, надо постоянно быть с ним связанным. Политическая учеба будет способствовать этому.
Задача состоит в том, чтобы наряду с овладением теорией марксизма-ленинизма и экономическими науками, учить кадры практике работы, непрерывно увеличивать резерв для выдвижения новых работников на руководящие посты.
А.ЧЕЧУБАЛИН
зем. заведующего отделом кадров Соликамского горкома ВКП (б).