Новые коллективы поддерживают почин Агаркова
Первые результате на заводе имени Дзержинского
Замечательная инициатива бригадиров Агаркова и Федотова поддержана в ряде цехов завода имени Дзержинского.
Старший мастер товарищ Буторин (цех Попова) предложил укрупнить все бригады своего участка, изготовляющего резьборежущий инструмент. Высвободилось четыре мастера. Деятельность участка увеличивается в два раза, ликвидировалась обезличка среди мастеров.
В цехе Петрова объединены две смены доделочных операций, что позволило высвободить двух бригадиров и одного мастера и резко улучшила качество продукции.
Мастера тов. Бронникова (в цехе Присмотрова) слиты два участка. Это дало возможность передать на другие участки одного мастера и одного бригадира.
В инструментальном цехе (начальник тов. Попов), коллектив которого первым в заводе последовал начинанию Егора Агаркова, помимо уже объединённых бригад намечено укрупнение ещё ряда коллективов, что позволит высвободить 7 инженеров- технических работников.
В третье т. Кушнир. В результате применения метода Агаркова, высвобождение два распредмастера, один производственный мастер, один инженер - всего пять человек в целом по заводу уже первые дни перестройки по методу Агаркова позволили высвободить 27 квалифицированных работников.
Участники расширенного заводского совещания, состоявшегося 3 января, приняли обращение ко всем бригадирам, мастерам стахановцам, инженером, техникам, руководителем цехов и отделов завода с призывом- шире распространить на заводе метод Егора Агаркова.