Фронтовая бригада Константина Лабутина
1. Немного истории
— Как это произошло?
Константин Лабутин несколько минут хмурит брови, воспроизводя в памяти дни рождения бригады, первые ее шаги. Что и говорить, настроение у бригадира было тогда неважное. Люди, с которыми предстояло работать, которых надо было учить, сделать из них, как он говорит, классных токарей, были мал-мала меньше, совсем мальчики, которым бы только играть в бабки Таких было семеро. Правда, еще двое опытных, квалифицированных ребят — единственное, что утешало его.
А обстоятельства сложились в тот момент серьезные. Токарная группа работала плохо. Из-за нее весь участок не выполнял заданий. Людей, казалось, было порядочно, а отдача от них далеко не стопроцентная. На участке превалировали новички, но они еще не были включены по-настоящему в производство.
В эти трудные н напряженные дни мастер Лекомцев встретил Лабутина. Собственно, Константин видел мастера каждый день и даже по несколько раз в день. Во эта встреча была памятной, запомнившейся Лабутину навсегда.
— Видел, какой народ пришел? — спросил мастер. — А положение, участка, по-моему, тебе тоже известно. Так, вот, даю тебе ребят. Как они покажут себя — трудно сказать, многое от тебя зависит. Но неплохо бы фронтовую создать.
Трудно было представить, какие испытания ожидают бригадира впереди. Он знал, будет много тяжелых дней. Но он не колебался и принял предложение мастера.
Так родилась эта фронтовая бригада из очень «зеленых», в ту пору только что пришедших на завод ребят, бригада, которая стала сейчас надежной опорой цеха, лучшей бригадой завода, примером для многих бригад- «старичков».
Сентябрь... октябрь... ноябрь…декабрь... январь — четыре с половиной месяца... Но какой путь проделан Дружной десяткой мальчиков, каких блестящих результатов она добилась. 7 неопытных новичков Лабутин выучил токарному делу сам. Учил терпеливо, не быстро, заражая всех своим трудолюбием и энергией. Почти все в этом маленьком коллективе овладели еще одной профессией. В первый же месяц бригада выполнила задание на 186 процентов, в следующий месяц — на 204 процента, в ноябре — на 216, в декабре — на 200. В январе программу повысили, бригаде дали план, рассчитанный на 15 человек. И десять ее членов работают сейчас за пятнадцать, работают успешно, по-военному. И это благодаря им весь участок стал передовым.
2. Борьба за время
Бригада Лабутина выполняет ряд ответственных работ. Все это — основные летали главного изделия завода. Сложная и то-н-кая работа. Константин Лабутин постоянно учитывает силы и способности своих людей, поручает каждому именно то, что ему по плечу, но смело поручает и более серьезные задания — то, что помогает ребятам расти, итти вперед, повышать мастерство- И бригада Лабутина оправ" дывает доверие своего бригадира. Он старается сделать все, чтобы день ото дня росла производительность труда каждого человека, борется с потерями времени, заставляет ребят быть более организованными, учит их проявлять больше инициативы, практикует совмещение профессий. Но стараются и члены бригады, стараются, чтобы вся их энергия и напряжение приносили в два-три раза больше пользы, чем два-три месяца назад.
На окончательной обработке деталей стоит в бригаде 17-летний Юрий Зубов, мальчик с прямым открытым лицом, упорный, волевой и сметливый. Отец Юрия на фронте. И мысли об отце, сражающемся с проклятыми немцами, наложили отпечаток на гоношу, на его отношение к работе, на его поступки. Ему установлена норма—15 сложных деталей. Юрий делает 27 и больше. Уже долгое время он выполняет две с половиной—три нормы. Недавно Юрий поставил рекорд—дал 450 процентов плана. Эта цифра не случайна. Юрий освоил три различных типа станка. Он становится все более и более пытливым. Он стремится как можно быстрей вести работу. Ему нехватает еще опыта и квалификации, хотя он выполняет работу пятого разряда, но он всегда ищет путей повышения производительности труда.
Станок, который несколько месяцев казался Зубову нормально работающим, однажды сильно расстроил его. Правда, станок сам по себе исправен и хорош. Но так тихо работа идет, — подумал Юрий, — на нервы действует. Бот. если бы увеличить подачу резца».
Сама по себе мысль эта была неожиданна, но Зубова она ужо не оставляла. И он но без робости, наконец, поделился ею с бригадиром.
— А ты знаешь, почему мы до сих пор работаем па самой тихой подаче? — ответил Лабутин. — Нет? Так скажу тебе. Если увеличить ее, пришлось бы, во-первых, очень много резцов менять, да и деталь тонкая, деликатная. Поухарствуешь, и пропала эта пенная деталь. А вообще, парень, правильно рассуждаешь, можно подачу увеличить. Только резец ведь в сторону поведет.
Воодушевленный тем, что его предложение находит поддержку бригадира, Зубов быстро заметил:
— А я как увижу, если что не так, быстро выключу. Буду вовсю смотреть.
Решено—сделано. Но, увеличив подачу, пришлось удвоить и зоркость. Зубов действительно смотрел в оба. Его возбуждение поминутно росло. Хотелось больше сделать. Мысль о фронте никогда так близко не трогала его, как сейчас.
Увеличенные скорости резания принесли свой эффект. Сам Константин Лабутин крепко потрудился над тем, чтобы работа по-новому дала то, что от нее ожидают. Он сам затачивал резцы, подавал их Юрию без перебоев.
Константин Лабутин часто беседует с членами своей бригады о насущных очередных делах. Беседы, правда, немногословные, бригадир признается, что он не очень сильный оратор. Но то, что он говорил, было, убедительно и волновало ребят. Однажды Константин сказал:
— Каждый из нас должен на все сто процентов работать для фронта.
Потом он напоминал об этом не раз и указывал, как лучше выполнить свой комсомольский долг перед фронтом, активно и любовно помогая ребятам, заботясь об организации их труда и приучая каждого заботиться об инструменте, о лучшем использовании времени, об успехе всей бригады.
Айя Суворова была сначала только шлифовщицей. Лабутин научил ее круглой и внутренней шлифовке, самой точной токарной работе, нарезке резьбы, резьбошлифавке. Отец Ани на фронте. Мать и сестра, на заводе. Им всем приходится нелегко. II девушка понимает, что такое война, она дорожит каждой минутой, ревностно выполняет все указания бригадира, она видят, что экономно использованные минуты — это дополнительная боевая продукция. С тех пор, как Аня твердо стала на стахановский путь, она решила вступить в комсомол. И взволнованная предстоящим получением комсомольского звания, она работает более добросовестно, чем когда бы то ни было.
Самые маленькие в бригаде — это Ваня Морозов и Боря Спирин. Маленькие, а сколько энтузиазма, любви к делу, понимания того, что самое святое и главное сейчас — разбить фашистов, одержать победу. 15-летний Ваня Морозов выполняет на 200 процентов норму взрослого, норму военного времени, норму, которая технически настолько обоснована, что казалась действительно «предельной». Но у Вани на этот счет своя точка зрения. Он прежде всего изучил хорошо работу. Он тоже, как и Суворова, не бросает время на ветер. Он заранее узнает, что и сколько ему надо сделать, проверяет заранее наличие инструмента. Был одно время у Вани, как и других членов бригады, маленький грех. Считали они все, что если на 15 лишних минут задержаться в столовой, ничего страшного не случится. Но однажды собрал их мастер Поздин и бросил в лицо такой упрек:
— Ну, кто плохо понимает, что за слово «фронтовая»? Сколько на этих 15-минутках потерял фронт. Бейны -на передовой тоже, что ли. гуляют сколько им вздумается?
Все молчали, а Ване Морозову показалось, что мастер имеет в виду его. Ему было, конечно, до боли обидно. Он стал более подтянутым, прекратил липшие просиживания в столовой. Нет. пусть его сейчас попробуют упрекнуть.
Случилось так, что бригадир поручил Морозову срочное задание.— Придется поднажать крепко, — добавил бригадир. И у него на минуту было сомнение, не «зашьется» ли парнишка. Но Морозов, как бы угадывая его мысли и желая на серьезном деле лишний раз проверить себя, бойко сказал:
— Будет две нормы. Мы, привыкшие. Есть поднажать!
И крепко выручил бригаду.
А разве подвел когда-нибудь свой коллектив 16-летний Боря Спирин? Он часто грустит по родным местам, но работает упорно, по-стахановски, безупречно выполняя ряд сложнейших операций, прекрасно освоив два типа станка, изучив, кроме того, фрезерное дело.
— У нас все вологодские хорошо фронту помогают,— говорит он.
— А ты сейчас будешь зваться уральским,— поправляет его Лабутин, и Спирин, широко улыбаясь, отвечает:
— Значит, по-уральски буду помогать фронтовикам.
Гордостью бригады является токарь Иван Курицын—самый знающий, самый опытный и квалифицированный. Из месяца в месяц ему присваивается звание «лучший токарь цеха». И это большая честь для всей бригады. Константин Лабутин, поздравляя каждый раз Курицына, говорит ему:
— Спасибо, Дружище, что честь бригады держишь. «Лучший токарь», брат, это крепкая марка.
Курицын выполняет такие операции, которые сказываются на работе всего участка. Идет у Курицына дело — значит участку обеспечивается. выигрыш. А дело у него всегда идет. 230—300 процентов — не меньше — таков результат каждого рабочего дня Курицына. Об этой цифре, такой значительной для выполняемой ем работы, с уважением говорят все члены бригады и все люди участка. Борьба за время! Пожалуй, это п есть суть всей работы Курицына. Он ничего особенного, как будто, за последнее время не предложил, ничего не рационализировал, а вот находил и продолжает находить время для ускорения процесса. На-днях Курицын предложил изменить конструкцию резцов. Это может принести большую пользу. Исчезла бы необходимость переточки резцов и, кроме того, намного повысилась бы стойкость их. Осуществить предложение еще не удалось из-за отсутствия конструктора.
Можно бы многое рассказать п о других членах бригады — Сергее Кузьменко, Геннадии Пачине, Савелии Жонталай и Михаиле Смолеве. Все они работают на совесть, отстаивая честь бригады, ее высокое звание, всех породнил завод общее стремление помочь Красной Армии.
3. О дисциплине, самоотверженности, о будущих пленах
Дружба и организована ость — это первое, что определяет силу бригады Лабутина. Константин Лабутин очень строгий бригадир. И строгость его не в крике или ругани. Он говорит со своими ребятами по-хорошему, говорит, однако, так, что попробуй не выполнить указаний — от стыда умоешь. Для одной из деталей, которую обрабатывает брига да. дает поковки соседний завод им. Молотова. Часто эти поковки задерживаются. Однажды участок сказался в очень напряженном состоянии. Наконец, покажи пришли.
Мастер Поздин и Лабутин собрали Зубова, Курицына и Спирина, которым предстояло изготовить детали из этих поковок. И они сказали им, какое серьезное положение:
— На сборке почти нет деталей. Мы упустили целых пять дней. Я хочу, ребята, чтобы вы поработали, как никогда не работали.
— Мы готовы,— первым сдавал Курицын.
— Смотрите, ребята, — добавил бригадир, — большая выдержка от нас нужна, большая дисциплина. И кому не по себе— лучше говори.
Никакой речи о выполнении одной лишь нормы не могло быть. И даже о перевыполнении ее в полтора раза. Ребята помнили о потерянных 5 днях и дали Двойную норму.
— Это и называется у нас высокая дисциплина и самоотверженность, — говорит Лабутин.
Недавно Константна Лабутин ездил на всесоюзное совещание комсомольско-молодежных фронтовых бригад своего наркомата. Серьезные планы возникли в голове бригадира с тех пор, как он вернулся с этого совещания. Он понял, как многое еще нужно и можно сделать для повышения производительности труда.
Большой знаток токарного пела Лабутин представил себе ближайшее будущее бригады. Он станет давать значительно больше, чем теперь. Вот, например, скоро намечается перепланировка цеха. После этого отдельные члены бригады смогут обслуживать по 2 станка. Сейчас станки разбросаны, стоят не по технологии. А тогда... Это будет хороший подарок фронту — то, что сможет выпустить бригада в ближайшем будущем.
Вечерами, когда в заводском поселке тысячами звезд загораются огни. Константин Лабутин заходит в общежития к своим друзьям, заходит посмотреть, как идет у них жизнь, послушать, о чем ребята мечтают. И бывает, бригадир надолго засиживается, уходит радостно настроенный, еще более умеренный в своих людях, делающих такие большие и важные дела.
Борис СТЕРН.
Завод им. Сталина.