Этот завод прибыл из прифронтовой полосы в один из городов нашей области.
— Здесь нас приняли весьма радушно, по-товарищески,—рассказывает парторг завода тов. Божок,—оказали большую помощь.
Горком ВКП(б) и горисполком с первых же дней помогли заводу быстро обосноваться на новом месте, чтобы быстрее начать выпускать продукцию для фронта. В помощь заводу был создан восстановительный поезд, даны тракторы, автомашины, приводились воскресники Свыше 5 тысяч человеко-смен отработали на этих воскресниках трудящиеся города и ближайших к нему предприятий. Они расчистили для нового завода производственные площадки, разгружали и монтировали оборудование, энергично копали котлованы.
Поистине самоотверженно трудились п те, кто приехал с заводом. Рабочие, техники, инженеры и служащие сутками не выхолили из цехов. Каждый из них стремился как можно скорей изладить производство. Это были жаркие дни.
Рабочие говорили:
— Гитлеровские брехуны об’явили, что наш завод уничтожен, но скоро они почувствуют, как он работает па новом месте.
Через 15 дней на окраине города в больших кирпичных корпусах станки эвакуированного завода стали выпускать продукцию, выполнять фронтовые заказы.
С заводом эвакуировалась только небольшая часть его работников. Многие ушли на фронт. На новом месте потребовались рабочие На помощь пришла молодежь района. Каждый день на завод приходили девушки и юноши с путевками горкома комсомола.
— Мы хотим помочь фронту,—говорили они,—научите нас.
Вслед за молодежью пришли и домашние хозяйки—жены рабочих и служащих. С обучением их прекрасно справились технолог тов. Эдельштейн, мастера тт. Водолошенко, Иванов и другие. На заводе было организовано 28 кружков техминимума. За короткое время из этих кружков вышло 220 квалифицированных рабочих. Сейчас работает еще много таких кружков. В них учится свыше 300 молодых рабочих. Кроме того, на заводе широко применяются и стахановские школы. .Лучшие мастера-стахановцы берут себе одного-двух новичков и непосредственно у станка передают им свой богатый опыт. Токаръ-стаханоаец Стасюков проводил занятая с молодей работницей тов. Черепановой. Сейчас она уже получила 3-й разряд и успешно перевыполняет нормы выработки. Мастер тов. Решетников подгото-вил хорошего формовщика тов. Молибок.
Подлинный трудовой героизм проявляют в эти дни старые кадровые рабочие. Недавно на завод пришел новый срочный заказ. Выполнить его поручили участку коммуниста т. По-клада.
— Пока не сделаем, не уйдем из цеха,—заявил весь коллектив участка.
Работа была новой, требовалось осваивать технологический процесс. Но никто не испугался трудностей. Работали по 18 часов подряд. И заказ закончили точно к указанному сроку.
Без брака, темпами вооенного времени провел монтаж оборудования цех, где- начальником т. Монтеньянов.
Но на заводе есть еще серьезные недостатки. Отдельные заказы выпускаются с опозданием. Часть станков до сих пор не загружена на полную мощность. Недостаточно четко организована работа внутрицехового и общезаводского транспорта. Однако, коллектив завода настойчиво ликвидирует эти недостатки. И он, несомненно, преодолеет их в самое короткое время. Порукой этому—первые успехи завода. Цех т. Монтеньянова. например, за 4 месяца работы на новом месте увеличил выпуск продукции в пять раз. Несмотря па эвакуацию, этот цех с честью справился с выполнением годового задания.
— Наш завод был одним из первых,—говорит коллектив,—постараемся, чтобы и на новом месте он занял почетное ведущее место.
И действительно, уже в январе завод намного повысил темпы работы, перевыполнил месячный план выпуска продукции. На заводе работают сейчас 20 фронтовых бригад. На их опыте и примере учатся все рабочие завода.
Нет сомнения, что коллектив завода будет сейчас еще более энергично выполнять фронтовые заказы, осваивать новые изделия, нужные Красной Армии.
С. КОПРОВ.