Как отстающие рабочие стали стахановцами
Когда началось соревнование с Северо-Западным фронтом, партийная организация завода поставила перед собой задачу—помочь хозяйственным руководителям добиться общего производственного подъема, распространить опыт передовиков среди всей массы рабочих.
Наряду с передовыми стахановцами на заводе было много несправившихся со своими заданиями производственников. Партийное бюро решило глубже изучить причины невыполнения норм отдельными товарищами, серьезно заняться группой отстающих.
В цехе, где начальником тов. Нишпоренко, но ладилась работа у станочника Тыщенко. Оказывается, Тыщенко допускал отступления от технологического режима, плохо управлял станком, делал много суетливых, ненужных движений. По инициативе коммунистов над отстающим станочником взяли шефство лучшие мастера токарного дела. Путем наглядного показа они обучили его стахановским приемам и методам работы. Сейчас Тыщенко выполняет задание на 200 процентов.
Неудовлетворительные показатели были у пескоструйщика Яхненко. Стахановец Покатиленко настойчиво и терпеливо учил этого рабочего, как пользоваться аппаратурой. подробно разъяснял ему устройство механизма, которым приходилось постоянно оперировать. Под влиянием товарища у Яхненко пробудился дух соревнования, любовь к своей профессия. Он овладел квалификацией и успешно выполнил апрельский план. В мае Яхненко продолжает работать по-фронтовому.
На заводе все рабочие, за исключением незначительной группы учеников, выполняют повышенные нормы. Но достигнутое не является пределом. Мы добиваемся, чтобы армия двухсотников росла непрерывно.
М. Грущенко - секретарь партбюро завода.