Опыт стахановцев — всем рабочим
Состав производственников нашего завода значительно изменился со времени эвакуации предприятия из прифронтовой полосы. На новом месте цехи стали пополняться новыми кадрами рабочих, молодых, энергичных, но не овладевших еще сложным мастерством металлиста. Их надо было обучить управлять станками, пользоваться подсобными механизмами, инструментом.
За разрешение этой большой и важной задачи взялись партийные и хозяйственные руководители, командиры производства, стахановцы.
Отдел подготовки кадров имеет тесный контакт со стахановцами, систематически перевыполняющими свои задания. Это наши первые помощники. Мы заключаем с ними трудовые соглашения, в которых они обязуются в установленный срок ( 3 недели—месяц) помочь тому или иному рабочему изучить профессию. Стахановцы получают программу техминимума и руководствуются ею в процессе практического инструктажа и теоретических бесед со своими узниками. Результаты шефства знатных мастеров над новичками весьма положительные. Более 250 человек, прошедших индивидуальную учебу в первом квартале, успешно сдали испытания, выполняют и перевыполняют нормы.
В Цехе Айзенштата не справлялась с порученной операцией работница Ахметова к ней прикрепили стахановца Уткина. В течение месяца он наблюдал за приемами ее работы, не раз давал ей наглядные уроки, разъяснял устройство станка, учил настраивать его. Ахметова начала работать увереннее, быстрее и сейчас выполняет дневное задание на 120—130 процентов.
Стахановка цеха Волкова т. Алексеева подготовила на 4-й разряд калибровщика Кочкина. Комиссия, экзаменовавшая Кочкина, дала высокую оценку его знаниям.
Руководство завода уделяет большое внимание повышению квалификации рабочих, подготовке их к переводу в новые разряды. И здесь форма индивидуального обучения без отрыва от производства преобладает над всеми остальными видами учебы. Так, рабочий Дубровин из цеха Гафиновича подготовился к переводу в 4-й разряд у слесаря Шардина. В цехе Алексеева таким путем повысили свою квалификацию и выдержали испытания молодые рабочие Черепанов, Панков, Зеленов, Суслов и другие. Всего за последнее время силами стахановцев подготовлено к переводу из разряда в разряд 83 человека.
В. Волков - зам. начальника отдела подготовки кадров завода.