Семьсот десятилетников
Памятное для всего коллектива, не совсем обычное торжественное собрание... Оно состоялось в театре оперы 27 мая. Впервые за время своего существования завод им. Сталина отмечает юбилей кадровых рабочих, отдавших заводу не менее 10 лет. Их свыше 700 человек. Многие из них пришли ещё в те дни, когда на месте больших и красивых производственных корпусов были лес и болота. Люди разных профессии корчевали пни, закладывали первые камни будущего предприятия, выносили на своих плечах все трудности строительства, а поздней неутомимо и упорно осваивали сложную американскую технику. И благодаря во многом их усилиям, их воле и талантливости завод уже много лет выпускает высокосовершенную продукцию, слава о которой разнеслась сейчас по всей стране. Директор завода называет в своём докладе много фамилий таких замечательных «десятилетников». Старый производственник Михаил Григорьевич Аднашев, являющийся для всех рабочих образцом строгой дисциплинированности, примером высокого стахановского мастерства, давший заводу десятки ценных рационализаторских предложений. Слесарь Белоусов, не знающий на протяжении многих и многих лет, что такое невыполнение норм, воспитавший десятки молодых рабочих, - все они составляют «золотой фонд» завода. Свыше 200 кадровых работников выдвинуты за последнее десятилетие на руководящую хозяйственную работу.
Далее директор завода говорит о том, что внимание к кадровым рабочим должно стать отныне важнейшей задачей командиров производства, партийных и профсоюзных организаций. Со своей стороны кадровики должны ещё больше работать над воспитанием новых рабочих, показывать пример организованности и дисциплины, проявлять больше изобретательности в расшивке «узких» мест, словом, идти в авангарде коллектива. И надо, чтобы коллектив встречал его достойно.
На трибуне старейший рабочий завода т. Аднашев.
- На этом предприятии я работаю 11 лет, - говорит он. - Да ещё 20 лет проработал на заводе имени Молотова, да 14 лет на Путиловском, да 8 лет на Сормовском, а всего 53 года. Как видите, не часто менял места. Но хочу обратиться к некоторым молодым недисциплинированным рабочим с таким словом. У нас есть ещё охотники «летать». А человек, который любит без конца «летать» с места на место, ничего хорошего не добьётся. Ни себе пользы, ни государству.
Тов. Аднашев рассказывает, как своими рационализаторскими предложениями он боролся за экономию материалов, как восстанавливал старые «отжившие» инструменты, и призвал молодёжь также учиться бережливости.
Главный инженер завода оглашает приказ директора о премировании кадровых рабочих ценными подарками и о занесении многих из них в заводскую книгу почёта.
Собранием была получена приветственная телеграмма Наркома, в которой он желает десятилетникам завода новых успехов и призывает их к усилению помощи фронту. Большую группу кадровиков Нарком наградил «Значком отличника соревнования».
Собрание приняло обращение ко всем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим завода о развёртывании соревнования за увеличение выпуска продукции.