Три года напряженного труд для фронта в тяжелых условия сурового Урала не могли но по ставить перед нами вопроса об усилении внимания к охране здоровья и трудоспособности трудящихся нашей области. Это исключительно большая и почет лая задача медицинских работников нашей области — поставить медицинское обслуживание на высоту, достойную насущных потребностей населения. Многое в этом направлении уже сделано. Мы имеем ряд прекрасных лечебных учреждений. Кизеловская городская больница и поликлиника, Красновишерская больница, например представляют из себя сильные лечебные учреждения, вполне удовлетворяющие предъявляемые запросы. Здесь ощущается настоящая культура медицинского обслуживания и желание ее совершенствовать. Так. в самое последнее время при Кизеловской больнице открыта прекрасная водолечебница. Есть в этих больницах квалифицированные врачебные кадры: имена врачей тт. Кузовлева, Фортунатовой,
Ледомсвой (Кизел). Иванова (Красновишерск), Поносова и Шиловой (Оса) пользуются заслуженной популярностью и уважением.
Какие больницы, поликлиники и врачи есть и в других районах. Однако, не всюду. Ряд руководителей местных органов и работников здравоохранения недопонял той исключительной важности, которую представляет сейчас санитарное благополучие тыла и не организовал надлежащего медицинского обслуживания. В Краснокамске разваливаются корпуса городской больницы, закрыто из- за аварийного состояния туберкулезное отделение и больные развезены по домам. Под угрозой аварии корпус инфекционного отделения.
Во многих и других лечебных учреждениях не изжита грязь, бесконечно сидят очереди людей, ожидающих приема врача, не используются современные методы лечения. В Карагайском районе дело дошло до того, что больница освещается лучиной. Все это является результатом безразличного отношения ряда руководителей местных организаций к со¬стоянию лечебных учреждений. Ремонты проводятся плохо. Заготовки дров отстают. Плохо снабжаются больницы продуктами питания. При острой нехватке врачебных кадров такие руководители не интересуются бытовым положением медработников. Вот в Щучье-Озероком районе заработная плата медицинским работникам задерживается в течение 7 месяцев, в Чусовом—3 месяца. Наша область по специальному приказу Наркомздрава получила пополнение врачами из нового выпуска мединститутов. Районы, куша направлены молодые врачи, получили предупреждение о необходимости внимательно и заботливо отнестись к молодым специалистам. Однако, в В. Городовском районе «не смогли» Устроить единственного направленного к ним врача ни с питанием ни о квартирой. Такие же сведения поступили из Лысьвы и Соликамска. Только исключительной близорукостью местных руководителей молено обленить эти факты.
Считая нетерпимыми существующие недостатки в обслуживании здравоохранением населения Молотовской области и предъявляя требования по скорейшему изжитию их, Молотовский областной Совет депутатов трудящейся принял решение о проведении в сентябре месячника общественного смотра лечебных учреждений области. Постоянно действующие комиссии по здравоохранению при Советах с привлечением широкого актива рабочих, колхозников и интеллигенции должны проверить готовность лечебных учреждений к зиме: проведение ремонтов, обеспеченность топливом, продукцией подсобных хозяйств. Необходимо также срочно выявить и устранить существующие дефекты в организации лечебного обслуживания трудящихся. Необходимо хозяйственно укрепить наши лечебные учреждения, повысить их культуру. Необходимо проявить подлинную заботу о медицинских кадрах, несущих большую и почетную задачу охраны здоровья на того населения.
А. САНГАЙЛО- заведующий Молотовским областным отделом здравоохранения, доктор медицинских наук, профессор.