Сила примера
В начале февраля на нашем заводе создалось тревожное положение. Основные цехи не выполняли заданий.
— Ничего не поделаешь, не хватает сырья, — оправдывался кое- кто на заводе.
Партийная организация серьезно вникла в создавшееся положение и установила, что дело не столько в сырье, сколько в отсутствии порядка и организованности. Мы решили усилить контроль в отстающих цехах и поставили перед коммунистами задачу—создать все предпосылки для успешного выполнения программы. Так началась борьба за план. В цехах закипела партийно - политическая работа. Были проведены специальные партийные собрания, обновилась наглядная агитация, стали выходить боевые листки. Все чаще и чаще можно было встретить об’явления о лекциях и докладах. На досках показателей запестрели фамилии передовиков.
В то же время по инициативе отдела химической промышленности горкома партии и при активной помощи его инструктора тов. Мироненко был проведен смотр оборудования, который сочетался с проверкой технических инструкций и повышением делового уровня аппаратчиков. На заседании партийного бюро мы заслушали т. Венедиктова, в цехе которого было особенно много случаев нарушения технологической дисциплины. Партийное бюро твердо установило, что главная причина плохой работы завода кроется в слабом техническом руководстве отдельными цехами.
В борьбе за усовершенствование технологии, за общую культуру производства, авангардную роль играли члены и кандидаты партии.
Начальник цеха, коммунист тов. Кочергин изменил схему производства, что значительно снизило расход электроэнергии. Инженер коммунист Гоготов предложил и практически осуществил перевод головной станции в одном из цехов на непрерывный метод. Производительность станции увеличилась в 2—3 раза. Коммунист- начальник цеха тов. Рязанцева вместе с техническим руководителем тов. Николаенко видоизменили и установили в своем цехе один из аппаратов, который намного увеличил производительность. Энтузиазм передовиков заражающе подействовал на весь коллектив.
У аппаратчиков производственный под’ем выразился в том, как они стали относиться к оборудованию. В цехе Верблюнского это привело к увеличению пробега аппаратов более, чем в 2 раза. Следовательно, пропорционально увеличилась и выработка. Все же в одном из решающих и основных цехов положение с программой было напряженным. Когда прибыло сырье, до конца месяца оставалось всего 12 дней. Но пламя соревнования разгоралось. В партийное бюро пришел делегат из бригады тов. Миртова и заявил:
— Разрешите нам называться фронтовой бригадой. Даем слово делом оправдать почетное звание
Мы дали согласие. Весть эта быстро разнеслась по заводу. С бригадой Миртова на право называться фронтовой вступила в соревнование смена комсомольца тов. Муханова. В цехе быстро стал создаваться разгон. Впереди были фронтовые бригады тт. Миртова и Муханова, выполняющие сменные задания на 180 — 200 процентов.
Люди работали с огромным воодушевлением. Благодаря соревнованию, в ходе которого каждый стремился внести что-то новое в производство, завод достиг победы. Февральский план мы выполнили на 180 процентов и завоевали 3-е Место во всесоюзном соревновании предприятий Наркомхимпрома.
Анализируя достигнутые успехи мы делаем выводы, что в победе завода большую роль сыграла сила личного примера коммунистов. Они первые явились организаторами подготовки тыла цехам, мастерами действенной и широкой агитации и вожаками подлинного соревнования. Они пробудили творческую инициативу у рабочих и инженерно-технического персонала.
Опыт проделанной работы мы сейчас закрепляем. Завод об’явил новые условия межцехового соревнования навстречу великому празднику Первое мая. Кроме того, мы организовали индивидуальное соревнование начальников смен и мастеров. Утверждена заводская книга почета, куда будут заноситься фамилии особо отличившихся людей. Первыми открыли книгу начальник цеха тов. Верблюнский и коммунист начальник цеха тов. Меерович, добившиеся получения продукта отличного качества.
Высокая оценка нашей работы в прошлом месяце вызвала среди коллектива большой энтузиазм. Но успехи не породили опасной самоуспокоенности. На состоявшемся недавно слете стахановцев приняты повышенные обязательства усиления помощи фронту. Мы обязались работать без дотации и перевыполнить план, внести свою лепту в фонд Главного Командования Красной Армии.
В. ДВОРОВЕНКО, парторг ЦК ВКП(б) на заводе.