Пермский государственный архив новейшей истории

Это было 22 июля 1944 г. Шла третья городская конференция стахановцев и ударников предприятии Краснокамска. Секретарь ГК ВКП(б) т. Бобров вручал почётные грамоты горкома и горисполкома лучшим стахановцам города. перевыполнившим план первого полугодия- Когда он объявил, что почетной грамотой награждается Иван Лектин — мастер фильерой мастерской завода, где главным инженером т. Лазарева, в зало раздал ять бурные аплодисменты. На сцену поднялся подросток. Среди сидящих в вале его нельзя было бы заметить. Он был невелик ростом и это был самый молодой делегат конференции. Получив грамоту, Иван Лехтин зашил тут же, на трибуне, что будет работать еще лучше.
Первые дни войны. 15-летний юноша проводил на фронт отца и старшего брата. В конце того же года его постигло большое горе— умерла мать. С этих пор определилась его «военная» жизнь. Иван Лехтин пришел в завод.
Здесь шло восстановление эвакуированного оборудования. Цехи завода были заполнены сотнями юношей и девушек. Днем они горячо работали в цехах, а вечером учились на кустах, овладевали сложными квалификациями, что бы скорее выпускать продукцию, которая до этого импортировалась.
Мастеру фильерной мастерской Никите Михайловичу Шикику дано было право: самому подбирать себе молодых рабочих. В его мастерскую требовались люди более смышленые, чем на другие участки производства, так как мастерская -выполняла тончайшие и очень сложные работы- Люди должны были иметь дело с алмазами и победитами. Никита Михайлович индивидуально беседовал с каждым подростком, допытывался. любит ли он тех-ни-ку', чем увлекался до поступления в завод- Одним словом- подбирал строго, придирчиво. Многим Шикни отказывал. Поговорив с Иваном Лехтиньм. опытный мастер сразу же решил ПРО себя: «Мал золотник, да дорог. Этого я беру себе в подручные.
С этого дня и стал Иван Лехтин работать в фильерной мастерской, а ело товарищи учиться на полировочных, с ворсильных. волочильных, ткацких и других станках.
Мастер быстро сработался с учениками. У него с ними завязалась большая особенная дружба.. Больше всех он полюбил Ивана Лехтина за его смекалку и исполнительность. Что бы мастер ни поручил своему подручному, он всегда выполнял быстро и аккуратно. Но не только Иван Лехтин,—все молодые рабочие, а их было более 20 человек, уважали старого мастера- Они любили ходить на кружок, когда он преподавал сам. слушали его расоказы о производственной жизни. Никита Михайлович старался привить молодым рабочим любовь в труду. Кое-когда напоминал им, как трудно было учиться в старое время, когда он сам был учеником.
Каждый ученик завел тетрадь, куда записывал содержание бесед, указания и наставления мастера. делал чертежи. Иван Лех- тин и сейчас пользуется своей тетрадью, с которой занимался на курсах. Мастер учил молодых рабочих бережно относиться к материалам, к инструментам, хорошо ухаживать за станками и машинами. Один; только раз Никита Михайлович накричал на подручного Ивана Лехтина, и то за дело. ПОЛУЧИЛОСЬ так: Иван Лехтин сделал огранку алмаза, вставил его в оправу. Сначала дело шло хорошо. Но во время подрезки алмаза он сильно надавил с тайком и алмаз расколол с я- За это его и пробрал мастер. После работы Никита Михайлович остался с Иваном Лехтинв мастерской и по клеточкам разобрал его работу и, как говорится, «задал перцу».
Это было только прошлом году. А сейчас Иван Лехтин заманил своего мастера и сам руководит мастерской. Под его руководством работают две бригады молодых рабочих- Первой руководит девушка Мария Балябина. второй —Юлия Кривова. Обоим бригадирам пошел 18-д год. Они уже в совершенстве владеют своим делом. хорошо освоили станки и нежено полируют и сверлят алмазы и победить, готовят качественный инструмент для волочильных машин. Особенно хорошо работает бригада Марии Блябиной. Она ежедневно выполняет производственное задание на 100—1Э0 процентов. Сам мастер Иван Лехтин сейчас обучает полировке алмазов 15-летнюю Ни¬ну Нежданову и сверлильному делу—тоже 15 летнюю Галю Нестерову. Через 1—2 места девушки уже будут работать самостоятельно.
Когда заходишь в цехи этого завода, то редко встретишь взрослого рабочего. Около больших и малых машин и станков копошатся подростки, юноши и девушки. Это они управляют этими агрегатами. И управляют отлично- Среди них многие имеют высокую квалификацию, работают по 6—7 разряду. Есть десятки стахановцев, которые ежедневно дают по 2—3 нормы.
В цехе М5 1 висит аншлаг: «Товарищи рабочие! равняйтесь по стахановке волочилыце Габовой, обработавшей 19 августа 170 килограммов проволоки вместо нормы 91,5 килограмма».
Ефросиния Габова работает на заводе всего второй год. За это время она сдала техминимум по пятому разряду, приобрела квалификацию волочилыципы и работает по стахановски. В начале года она была награждена почётной грамотой горкома и горне пол кома, а за установленный рекорд 19 августа директор завода премировал девушку отрезом на платье и талонами на дополнительное питание.
Образцы труда показывают и молодые ткачи мегаллосетки. Вот бригадир молодежно - фронтовой бригады Марфа Субботина. Она ежедневно выполняет план на 150—160 процентов. Она ткет самую тончайшую металлическую сетку для бумажных машин. От нее не отстает ткач комсомолка Вера Кузьмина. Долгое время Вера Кузьмина работала плохо, на выполняла план, делала много брака. С девушкой побеседовали в парторганизации, указали на ее плохие стороны, помогли изжить неполадки в работе. И уже четвертый месяц подряд Вера Кузьмина работает по-стахановски. На ткацком станке она выполняет план на 160—170 проц. Недавно Вера вступила в комсомол.
Так работают сотни молодых рабочих завода. По правде говоря, вообще на этом заводе судьбу плана решают молодые рабочие: 15—18 летние юноши и девушки.
В нынешнем году завод ежемесячно перевыполняет все возрастающий государе тленный план, работает без добавления рабочей силы. Завод хорошо и быстро освоил новый вид продукции. Из 1 месяца в месяц растет и производительность труда. Она поднялась на 27,5 процента против плана.
Молодой коллектив завода, во одушевленный успешным наступлением Красной Армии, работает по военному, уверенно идет вперед.
В. Рябченко